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          《贏在執行》課程感想—采購部 金娜娜

          發布時間:2014-02-24作者: 來源: 洛陽正大食品有限公司 點擊:3269

           
          通過培訓學習,體會很多,讓我開闊了視野、增長了知識,發現自己的不足,對自己也有了新的認識,提醒自己要經常思考自己的問題,針對問題尋求改善對策,讓我感覺到提升個人、團隊的執行力,不再是空洞的教條、紙上談兵,而是有許多可以著手去做的地方,對實際工作有很好的借鑒意義。
          要把企業的決策貫徹到每個員工的實際工作中,每個員工不折不扣地執行企業的決策。戰略可以復制,差別在于執行。執行力是一種工作態度,在今后的工作中,作為部門主管我要以身作則,同時也要引導采購人員持續認真的工作態度,避免講“差不多”、“還可以”、“說得過去”、“這又不要緊”等感到羞恥的語言,在思想觀念上力爭追求***,在所有的工作環節上認真、一絲不茍。
          嚴格落實采購管理制度,避免制度、流程和標準流于形式。要層層執行不折不扣,分工具體,落實到位,每天檢查本部門員工任務的完成情況,找出由于工作不當而出現的問題及時來解決。學會溝通,克服“自我主義”,建立良好的監督機制,讓自己的員工少犯錯誤,實現企業制度化、規范化、模式化、技術化的經營管理目標。
          在今后的日子里,我將以在培訓中所學、所知、所感,真正地投入到工作、實踐中,爭做一名有執行力的員工。
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